Pourquoi faire une formation intra-entreprise ?
Vous l’avez compris : l’objectif global de la formation intra-entreprise est de former des stagiaires issus d’une même entreprise afin qu’ils soient opérationnels sur leurs postes de travail et dans leurs environnement. Ce type de formation présente de nombreux avantages. Nous vous les présentons.
Nous avons la possiblité d’adapter nos formations en fonction du handicap.
Rassembler et former les salariés autour d’un projet commun
Le premier avantage de la formation intra-entreprise est de permettre aux différents collaborateurs de l’entreprise de s’investir dans un projet commun. Ce type de formation permet de fédérer les collaborateurs d’une entreprise, de renforcer la cohésion de groupe et de faire grandir les compétences de chacun. La formation intra-entreprise permet également de garantir l’accès à un vocabulaire et des process communs, d’offrir des bases communes à tous.
Valoriser les compétences de ses salariés
Permettre à chaque salarié de développer ses compétences est un moyen de l’aider à s’épanouir professionnellement. Un employé qui développe ses compétences individuelles à travers une action de formation et qui voit ces dernières reconnues par tous est un salarié plus heureux au travail. Se former à de nouvelles compétences ou se perfectionner est également un moyen d’évoluer vers de nouvelles missions et de combattre la démotivation au travail. Ce type de formation favorise également la mutualisation des compétences individuelles et parfois la formalisation des bonnes pratiques internes afin de mener à bien les projets de l’entreprise.